坚持政治引领 凝聚奋进力量

党建融合把方向 砥砺奋进争一流


——访南煤集团石港公司采煤队党支部书记芦宝玉

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日期:2023年04月11日

来源:中欧体育app(中国)股份有限公司网站

  南煤集团石港公司采煤队党支部的党员活动室内摆放着诸多奖牌,支部书记芦宝玉每每讲起这些奖牌背后的故事,总是意犹未尽。这些荣誉背后,是该队在支部建设、队伍管理、人才培养方面的辛勤付出。

发挥“头雁”示范作用

  作为生产一线的党支部书记,芦宝玉无时无刻不在严格要求自己,在从一名采煤工人慢慢成长为党支部书记的道路上,他向经验十足的老师傅和技术过硬的同事学习,向其他区队对标学习,在基层党建工作方面,更是向老支部书记、老党员交流新想法。在党支部有形化建设中,他按照有形化建设要求逐条对标,对党支部日常管理过程中存在的问题登记整改,对问题台账一一清零,使得采煤队取得今天优异的成绩。

  在芦宝玉心里,制度就是制度,没有商量的余地。按公司规定参加各队组班前、班后会,重点抽查“手指口述”和现场安全检查是该队数年的坚持,一旦发现隐患绝不姑息,开违章罚款单和批评教育双管齐下,着力营造安全生产的氛围。遇到工作面地质构造复杂,为解决开采难度大的难题,芦宝玉积极和相关部室沟通,在学习兄弟单位开采工艺后制定了合理的开采方案,采用四六制工作法,提高了开采效率,缩短了职工工作时间。透明公开、奖罚分明的制度,让职工自觉约束自己,工作干劲愈发充足。他用行动告诉职工,在安全生产和目标产量面前,没有退路可言。

强化“党建+安全”融合

  石港公司采煤队党支部按照中欧体育app(中国)股份有限公司2023年度党建工作会议相关要求,严格抓好现场安全管理,持续打造安全标准化采煤工作面,为职工作业创造安全的工作环境,并不断规范职工作业行为,让“五位一体”作业标准在职工心中扎根。创建“一亮三包”和“123”工作法,党员亮身份,井下设立“两区一岗”工作牌,11名党员分包安全生产,确保生产任务完成,机械管理、标化建设达到工作面全覆盖。针对工作面顶板、支架、煤溜及各类机电设备、警示牌板、标准化工程等,党员带头开展全方位、无死角的安全隐患排查。同时,以争做公司“最亮星”党支部为目标,推行人才培养和党员包联制,强化班前会排查、班中隐患排查治理和班后交接程序,全力推动党建与安全生产深度融合。刚被评为矿优秀共产党牛邵宏,作为副队长在工作中敢抓敢管。与经常是“大错不犯,小错不断”的职工签订协议,时刻“紧盯不放”,合力推进安全生产工作。

激活“党建+人才”活力

  芦宝玉说:“企业发展蓝图画好了,但是要想实现,就要依靠真抓实干,我们一定要认真地学习和贯彻党的二十大精神,提高自己的政治水平,增强自己的思想素质,与中心工作相结合,立足岗位,打造出一支智能化的采煤队伍。”

  如果说采煤队是一条奔腾不息的江河,那么队里那济济人才就是它的支流,芦宝玉向笔者讲起了支部里的人才建设工作。采煤队的刘爱华从普通工人干到副队长,在15212工作面标准化验收过程中,他全程监管,创建了机电硐室和文化墙,改变了陈旧失修的工作环境,见证了采煤工作面的改造投入使用。今年,刘爱华被矿工会评为“优秀”班组长,每月在其他三个班组巡回带班10天,传授班组管理经验,带动全队班组争先创优。

( 作者:白艳飞 )